{"id":1455,"date":"2021-06-09T15:12:31","date_gmt":"2021-06-09T15:12:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lepointensante.com\/colloque-pour-le-mieux-etre-des-aines\/?p=1455"},"modified":"2021-06-10T15:46:54","modified_gmt":"2021-06-10T15:46:54","slug":"atelier-2-1-scoti-systeme-de-communications-et-dorganisation-du-travail-integre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lepointensante.com\/colloque-pour-le-mieux-etre-des-aines\/2021\/06\/09\/atelier-2-1-scoti-systeme-de-communications-et-dorganisation-du-travail-integre\/","title":{"rendered":"Atelier 2-1 SCOTI : Syst\u00e8me de communications et d&rsquo;organisation du travail int\u00e9gr\u00e9"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.22&Prime;][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.25&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.10&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<div id=\"attachment_1369\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-1369\" src=\"https:\/\/www.lepointensante.com\/colloque-pour-le-mieux-etre-des-aines\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2021\/06\/MG2_NEW-300x300.jpg\" width=\"300\" height=\"300\" alt=\"\" class=\"wp-image-1516 alignnone size-medium\" \/><p id=\"caption-attachment-1369\" class=\"wp-caption-text\">\u00a0<em><strong>Michel Gauthier<\/strong><\/em><span>,<\/span><strong>\u00a0<\/strong><span>inf. M.Sc.,<\/span> Charg\u00e9 de projet &#8211; Maisons des a\u00een\u00e9s, CISSS des Laurentides<\/p><\/div><div id=\"attachment_1371\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-1371\" class=\"wp-image-1371 size-medium\" src=\"https:\/\/www.lepointensante.com\/colloque-pour-le-mieux-etre-des-aines\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2021\/06\/NL2-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" \/><p id=\"caption-attachment-1371\" class=\"wp-caption-text\"><em><strong>Nadine L\u00e9vesque<\/strong><\/em><span>,\u00a0CRHA, M.Sc.,\u00a0Lean Master,<\/span> Professionnelle en performance et am\u00e9lioration continue, CISSS des Laurentides<\/p><\/div><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">SCOTI, le syst\u00e8me de communications et d&rsquo;organisation du travail int\u00e9gr\u00e9, est un projet qui a vu le jour en janvier 2019 dans l&rsquo;un de nos CHSLD, Drapeau Deschambault \u00e0 Ste-Th\u00e9r\u00e8se. Il s&rsquo;agit d&rsquo;une plateforme de transformation o\u00f9 l&rsquo;on am\u00e8ne le personnel a \u00eatre centr\u00e9 non pas sur les t\u00e2ches \u00e0 accomplir et \u00e0 r\u00e9aliser, mais plut\u00f4t sur les besoins et le rythme de chacun des r\u00e9sidents.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Rapidement, ce projet porteur d&rsquo;innovations a port\u00e9 fruit et a eu d&rsquo;\u00e9normes retomb\u00e9es positives tant pour nos r\u00e9sidents que pour les employ\u00e9s et le climat de travail. SCOTI est donc d\u00e9ploy\u00e9 actuellement dans 13 de nos 15 CHSLD et l&rsquo;intention est d&rsquo;implanter celui-ci partout, et ce, en gestion participative avec les employ\u00e9s, car c&rsquo;est ce qui fait le secret de la r\u00e9ussite de ce projet!<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SCOTI, le syst\u00e8me de communications et d&rsquo;organisation du travail int\u00e9gr\u00e9, est un projet qui a vu le jour en janvier 2019 dans l&rsquo;un de nos CHSLD, Drapeau Deschambault \u00e0 Ste-Th\u00e9r\u00e8se. 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