Présenté dans le cadre du Colloque Informatique Santé

 

PRIX LEADER DU CHANGEMENT

Présenté par

 

Ce prix récompense un professionnel issu du milieu de la santé ou un administrateur issu d’un organisme public du réseau de la santé qui s’est démarqué par son engagement dans la gestion du changement au sein de son institution. Entre 2015 et aujourd’hui, le candidat a contribué, à l’aide d’une solution technologique ou d’une restructuration innovante des méthodes de travail  et/ou à partir d’une technologie de l’information dont le caractère novateur est manifeste et mesurable, à améliorer l’efficacité des équipes dont il fait partie.

Ce prix vise à souligner les réalisations et l’engagement d’une personnalité ayant eu la vision d’améliorer l’efficacité du réseau de la santé au Québec à l’aide d’une solution technologique en santé.

 

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ

Le comité de sélection acceptera, pour ce prix seulement, les candidatures mettant de l’avant des professionnels du milieu de la santé. Ces professionnels, issus d’organismes publics du réseau de la santé, doivent être responsables de prodiguer les soins et services sociaux et/ou de gérer l’organisation des soins, qu’ils soient médecins ou administrateurs, dans les diverses régions du Québec (CISSS, CIUSSS et institutions). 

Le prix « Leader du changement » n’est pas ouvert aux entreprises privées en santé numérique ni aux fournisseurs de dispositifs médicaux qualifiés. Toutefois, les entreprises en santé numérique ou fournisseurs de dispositifs médicaux qualifiés peuvent soumettre une candidature au nom d’un professionnel issu d’un organisme public du réseau de la santé ayant déployé le projet technologique qu’ils souhaitent mettre de l’avant entre 2015 et aujourd’hui, et ce, au Québec. Ils doivent, bien entendu, avoir obtenu le consentement de ce professionnel avant de soumettre ledit formulaire.

Les candidats devront avoir adopté, déployé ou développé un projet dans le réseau de la santé de manière indépendante ou avec un partenaire de solutions technologiques dans le but d’aider les équipes de soins et/ou administratives à être plus performantes, d’améliorer la qualité des soins et/ou le parcours patient et/ou en vue d’améliorer l’accès aux soins de santé.